Ministerio de Trabajo analiza frenar discriminación por edad en empleos

El Ministerio de Trabajo evalúa impulsar medidas para combatir la discriminación por edad en el acceso al empleo, luego de recibir una propuesta orientada a ampliar las oportunidades laborales para personas mayores de 45 años.

Las autoridades han analizado estadísticamente el fenómeno que afecta a la población de 40 a 50 años, la cual registra un rechazo sistemático en el mercado laboral aunque el nivel de ocupación en ese segmento ha aumentado y la desocupación se ha reducido. 

Funcionarios sostuvieron que siempre es necesario crear condiciones para que estos ciudadanos puedan formar parte del mercado laboral, lo que refleja el compromiso con el fortalecimiento de diversos sectores de la sociedad dominicana.