Los gremios representativos del personal asistencial, administrativo y de apoyo del sector salud, expresaron su descontento ante la exclusión de sus representantes en el reciente aumento salarial del 25% otorgado exclusivamente a los médicos.
Las organizaciones, encabezadas por la Federación Nacional de Trabajadores y Pensionados de la Salud (FENATRASAL), Asociación Nacional de Trabajadores de la Salud (ANTRASALUD), Federación Nacional de Mujeres Trabajadoras (FENAMUTRA) y el Sindicato Nacional de Trabajadores y Técnicos de la Salud (SINATESA), demandan la equidad en los ajustes salariales y la implementación de beneficios laborales pendientes.
Los gremios de la Salud, recordaron el compromiso asumido por el presidente Luis Abinader en 2022 de incluir al personal administrativo en los incrementos salariales. “Es lamentable que, dos años después, este compromiso no se haya materializado. Mientras los demás sectores nuevamente reciben un aumento, el resto del personal esencial sigue siendo marginado”, expresaron los representantes de las organizaciones.
Los gremios firmantes recalcaron que el personal administrativo, camilleros, choferes, archivistas, secretarias, conserjes, factureros y otros empleados, son fundamentales para el funcionamiento del sistema de salud.
Deploraron que en pleno siglo XXI, estos trabajadores, quienes persiben un salario de apenas 10 mil pesos mensuales, pagando transporte, personas envejecientes, con problemas de saludo de 15, 20, 30 y mas años de labores. Estos salarios tan pírricos, son el producto de que sistemáticamente han sido excluidos de los aumentos y beneficios que se otorgan a otros sectores.
En un comunicado conjunto, los gremios detallaron sus principales demandas: Aumento salarial mínimo de RD$20 mil pesos; pensiones al 100% con seguros médicos. Aplicación de incentivos y transporte subsidiado. Nombramiento y cambio de designación, así como implementacion del salario 14, entre otras conquistas.
Además, destacaron que las condiciones laborales actuales son “abusivas y desesperantes” y no corresponden con los bajos salario que perciben.